دانلود جزوه منابع مشترک حیطه تخصصی آزمون تبدیل وضعیت ۱۴۰۵ با نمونه رایگان pdf
دانلود منابع مشترک حیطه تخصصی آزمون تبدیل وضعیت ۱۴۰۵
جزوه و سوالات با پاسخ تشریحی pdf | بژیک
این فایل بر اساس دفترچه آزمون تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی دستگاههای اجرایی (جمعه ۱۳ آذر ۱۴۰۵) تهیه شده است. در دفترچه، حیطه تخصصی تقریباً همه دستگاهها با چهار منبع مشترک شروع میشود: قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری، قانون ارتقای سلامت نظام اداری و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم. در این فایل pdf هر چهار منبع در ۵ فصل درسنامه از متن رسمی قانونها آمده؛ ۳۲ اصل سؤال ۴ آزمون ۱۴۰۲ تا مرداد ۱۴۰۴ زیر همان مبحث نشسته، ۳۰۹ تست پایان فصل پاسخ تشریحی دارد و آخر فایل یک آزمون ویژه ۲۰ سؤالی برای همین آزمون هست. جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک هم داخل فایل است. قبل از خرید، نمونه رایگان را دانلود کنید و صفحههای خودِ فایل را ببینید.
بخشی از نمونه تصاویر منابع مشترک حیطه تخصصی آزمون تبدیل وضعیت






چرا برای آزمون تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی باید قانون را کنار تست خواند؟
سؤال این چهار منبع کمتر «مفهوم» میپرسد و بیشتر سه چیز: کدام مرجع، چه مهلتی، چه نصابی. فرق جواب درست و غلط اغلب یک کلمه است: هیأت بدوی یا تجدیدنظر، منفصل یا اخراجی، شورای عالی اداری یا هیأت وزیران. با یک بار خواندن متن قانون اینها در ذهن نمیماند و طراح تست هم دقیقاً روی همین جابهجاییها سؤال میسازد. برای همین در این فایل زیر پاسخ هر تست نوشته شده «درسنامه: ص چند» و آن نشانی لینک است؛ اصل سؤال آزمونها هم زیر همان مبحث آمدهاند. ۴۰ کادر «دام تستی» هم کنار همان ماده نشسته و میگوید طراح کجا گیر میدهد. چون آزمون تبدیل وضعیت فقط یک بار برگزار میشود و روز آن مشخص است، ساختار فایل هم بر پایه روزِ باقیمانده چیده شده: برنامه مطالعه برای بیش از ۲۰ روز، ۱۰ تا ۲۰ روز و کمتر از ۱۰ روز، آخر راهنمای فایل آمده است.
جزوه آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی: درسنامه ۵ فصل منابع مشترک + نمونه رایگان PDF
- ساختار: ۵ فصل و ۵۴ مبحث در ۹۳ صفحه؛ قانون مدیریت خدمات کشوری در دو فصل، رسیدگی به تخلفات اداری و آییننامه اجرایی آن، ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد، و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم هر کدام در یک فصل.
- از متن رسمی قانونها با آخرین اصلاحات و متن کامل مصوبه شورای عالی اداری نوشته شده؛ دو منبع تازه، سلامت اداری و برنامه اصلاح، ماده به ماده و محور به محور تألیف شدهاند.
- ۵۳ کادر «نکات مهم این مبحث» و ۵۵ جدول برای مرجعها، مهلتها و نصابهایی که با هم قاطی میشوند، از جمله جدول مقایسهای مرجع تصویب، دستگاه اصلی و مهلت هر اقدام برنامه اصلاح.
- ۱۱ کادر «تعریف کلیدی»، ۴۹ کادر «به خاطر بسپارید» و ۴۰ کادر «دام تستی» زیر همان مبحث؛ سطرهایی که در آزمونهای قبلی پرسیده شدهاند نشان «★ آزمون» دارند (۱۶ سطر).
- کاربرد عملی: هر مبحث را بخوانید، کادر نکات را مرور کنید و همانجا اصل سؤال آزمون همان مبحث را بزنید.
مصوب: شورای عالی اداری در «یکصد و نود و دومین» جلسه خود، ۵ دی ۱۴۰۳، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» را تصویب کرد. مصوبه به شماره ۹۸۸۴۴ و تاریخ ۲۶ دی ۱۴۰۳ ثبت شد، در همان روز به تأیید رئیسجمهور رسید و با امضای محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، ابلاغ شد.
سه مبنای برنامه: در اجرای «سیاستهای کلی نظام اداری» ابلاغی مقام معظم رهبری؛ برای تسهیل اجرای «فصل بیست و سوم» قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت؛ و به استناد «ماده ۱۱۵» قانون مدیریت خدمات کشوری.
ساختار هر محور: هر محور «اهداف»، «راهبردها» و یک یا چند «برنامه» دارد و هر برنامه جدولی از اقدامها. ستونهای جدول اقدامها: عنوان اقدام، دستگاه اصلی، همکاران، مرجع تصویب، مهلت اجرا، شاخص سنجش، پیامد و سند بالادستی.
تکالیف اجرایی مصوبه
۱- دستگاههای اجرایی «حداکثر دو ماه» پس از ابلاغ، برنامه عملیاتی اجرای تکالیف خود را با تعیین اهداف کمی تدوین میکنند و پس از تأیید و ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور اجرا میکنند.
۲- منابع اقدامهای منطبق با برنامه هفتم از محل اعتبارات همان قانون تأمین میشود و منابع بقیه اقدامها مطابق برنامههای عملیاتی در بودجه سنواتی پیشبینی میشود.
اصل سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری و تخلفات اداری در ۴ آزمون ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ با جدول بودجهبندی
- ۳۲ اصل سؤال از ۴ آزمون: دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ دستگاههای اجرایی (۲۵ سؤال) و دو آزمون مرداد ۱۴۰۴، آموزگار ابتدایی و دبیری (۷ سؤال).
- هر سؤال در کادر جدا، زیر همان مبحث درسنامه، با نام، شغل و تاریخ آزمون، کلید و پاسخ تشریحی.
- نام و تاریخ هر آزمون با دفترچه اصلی سنجیده شده است؛ پس میدانید هر سؤال را داوطلب کدام آزمون جواب داده است.
- جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک: از هر فصل در هر آزمون چند سؤال آمده؛ بههمراه مبحثهایی که بیشترین سؤال را داشتهاند. این جدول فقط داخل فایل کامل است.
- کاربرد عملی: اول جدول بودجهبندی را ببینید و فصلهای پرسؤال را زودتر بخوانید.
اصل سؤال آزمون استخدامی · دبیری · مرداد ۱۴۰۴
سؤال ۳۰: چند درصد از سرمایه و سهام شرکتهای دولتی متعلق به دولت میباشد؟
۱) ۱۵ درصد
۲) ۲۵ درصد
۳) ۲۹ درصد
۴) بیش از ۵۰ درصد
گزینه ۴ صحیح است. طبق ماده ۴، شرکت دولتی بنگاه اقتصادی است که بیش از پنجاه درصد سرمایه و سهامش متعلق به دولت باشد. درصدهای کمتر از نصف، شرکت را دولتی نمیکند و تبصره ۱ همین ماده حتی تبدیل چنین شرکتی به شرکت دولتی از راه افزایش سرمایه را ممنوع کرده است. درسنامه: ص ۷
جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک: از هر فصل در هر آزمون چند سؤال آمده؟
۴ آزمون ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ را سؤال به سؤال شمردهایم و نتیجه یک صفحه شده است: ۵ فصل در سطرها، ۴ آزمون در ستونها. با یک نگاه میبینید کدام فصلها را باید زودتر و عمیقتر خواند و کدام فصلها هنوز سابقه سؤال ندارند.
- ۲۹ سؤال از ۳۲ سؤال از دو فصل قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است.
- همه ۲۵ سؤال دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ از قانون مدیریت خدمات کشوری است.
- کنار جدول، مبحثهایی که بیشترین سؤال را داشتهاند با شماره صفحه درسنامه آمده است.
کدام مبحثها؟ جوابش در همین جدول است. بژیک آن را از روی دفترچههای آزمون ساخته و فقط داخل فایل کامل میآید؛ در هیچکدام از نمونههای رایگان نیست.
بقیه بخشهای فایل را پیش از خرید ببینید: نمونه رایگان ۱۱ صفحهای را دانلود کنید.

نمونه سوالات تبدیل وضعیت منابع مشترک با پاسخ تشریحی: ۳۰۹ تست فصل به فصل
- ۳۰۹ تست در ۸۶ صفحه، در پایان هر ۵ فصل؛ از ۳۲ تست فصل ۵ تا ۹۱ تست فصل ۲.
- بالای هر دسته تست، نام مبحث و شماره صفحه درسنامه آمده است.
- اول تستها، بعد جدول کلید و بعد پاسخ تشریحی با شماره ماده یا بند؛ زیر پاسخها نشانی «درسنامه: ص ...» هست تا مستقیم به همان بند برگردید.
- بیشتر تستها چندوجهیاند: هر تست دو سه حکم را با هم میسنجد (مرجع و مهلت «به ترتیب»، موقعیت اداری، مقایسه دو نصاب نزدیک). ۱۴۴ تست را بژیک تازه نوشته تا هیچ بند درسنامه بیتست نماند.
- کاربرد عملی: غلطهای هر فصل را با نشانی صفحه علامت بزنید و فقط همان بندها را دوباره بخوانید.
مبحث: کلیات مصوبه: مرجع، مبنا و هفت تکلیف اجرایی ص ۱۶۵
سؤال ۱: کدام محور برنامه اصلاح نظام اداری بیشترین شمار برنامه را دارد؟
۱) اصلاح ساختار و معماری کلان دولت
۲) مدیریت سرمایه انسانی
۳) ارتقای بهرهوری
۴) ارتقای نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات
گزینه ۲ صحیح است: مدیریت سرمایه انسانی. محور دوم، مدیریت سرمایه انسانی، با پنج برنامه و چهارده اقدام بزرگترین محور است. محور ششم (بهرهوری) سه برنامه و سیزده اقدام دارد، محور پنجم دو برنامه و محورهای اول، سوم و چهارم هر کدام فقط یک برنامه. درسنامه: ص ۱۶۵
سؤال ۲: دستورالعمل اجرایی «پیشرانهای اجرایی» برنامه اصلاح نظام اداری در چه مهلتی ابلاغ میشود و مسئول حسن اجرای مصوبه در هر دستگاه کیست؟
۱) یک هفته؛ بالاترین مقام دستگاه اجرایی
۲) دو ماه؛ بالاترین مقام دستگاه اجرایی
۳) یک ماه؛ معاون توسعه مدیریت و منابع دستگاه
۴) یک هفته؛ مدیر تحول اداری دستگاه
گزینه ۱ صحیح است: یک هفته؛ بالاترین مقام دستگاه اجرایی. طبق تکلیف ششم، سازمان اداری و استخدامی دستورالعمل پیشرانهای اجرایی، شامل برنامه تبیین و ترویج و برنامه ارزیابی و پایش، را ظرف یک هفته پس از ابلاغ ابلاغ میکند. طبق تکلیف هفتم مسئول حسن اجرا بالاترین مقام دستگاه اجرایی است. درسنامه: ص ۱۶۶
۳ آزمون جامع ۱۵ سوالی و آزمون ویژه تبدیل وضعیت ۲۰ سوالی با پاسخنامه
- ۴۵ سؤال تازه در ۳ آزمون ۱۵ سؤالی؛ هیچکدام در درسنامه یا تستهای فصل نیامده است.
- یک آزمون ویژه ۲۰ سؤالی آخر فایل، فقط برای آزمون تبدیل وضعیت: سؤالها از هر چهار منبع و درهماند، مثل جلسه آزمون، و در تستهای فصلها نیامدهاند.
- هر آزمون پاسخبرگ، جدول کلید با شماره صفحه درسنامه و برگه نمره دارد؛ نمره آزمون ویژه هم با نمره منفی و هم بدون آن حساب شده است.
- جدول «کجا را دوباره بخوانم» غلطهایتان را به فصل و صفحه درسنامه برمیگرداند.
- کاربرد عملی: آزمون را بدون نگاه به درسنامه بزنید، نمره بگیرید و فصلی را که غلط دارد دوباره بخوانید.
سؤال ۱: طراحی نظام جامع پرداخت کارکنان دستگاههای اجرایی در برنامه اصلاح نظام اداری به تصویب کدام مرجع میرسد؟
۱) شورای عالی اداری با تأیید رئیسجمهور
۲) هیئت وزیران و مجلس شورای اسلامی
۳) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
۴) سازمان برنامه و بودجه کشور
گزینه ۲ صحیح است: هیئت وزیران و مجلس شورای اسلامی. تنها اقدام برنامه اصلاح نظام جبران خدمت طراحی نظام جامع پرداخت است؛ دستگاه اصلی آن سازمان اداری و استخدامی، همکارانش سازمان برنامه و بودجه و دستگاهها، و مرجع تصویبش هیئت وزیران و مجلس شورای اسلامی است. شاخص آن تصویب لایحه در هیئت وزیران و سندش ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است. درسنامه: ص ۱۷۰
سؤال ۲: به تخلف اداری یکی از اعضای هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری، کدام مرجع رسیدگی میکند؟
۱) هیأتی که هیأت عالی نظارت تعیین میکند
۲) شعبه ویژه دیوان عدالت اداری پس از شکایت بالاترین مقام دستگاه
۳) هیأت تجدیدنظر همان دستگاه
۴) خود هیأت عالی نظارت بهطور مستقیم
گزینه ۱ صحیح است: هیأتی که هیأت عالی نظارت تعیین میکند. طبق تبصره ۱ ماده ۲۲، به تخلف اداری اعضای هیأتها هیأتی رسیدگی میکند که از طرف هیأت عالی نظارت تعیین میشود؛ هیأت عالی یکی از هیأتهای موجود را برمیگزیند و آن هیأت مکلف به رسیدگی است. خود هیأت عالی نظارت مستقیم رأی نمیدهد و رسیدگی دیوان عدالت اداری هم به آرای قطعی و به صورت شکلی است. درسنامه: ص ۱۱۹
فهرست مبحثهای درسنامه در فایل دانلودی منابع مشترک حیطه تخصصی آزمون تبدیل وضعیت
- تعریفهای پایه قانون (مواد ۱ تا ۱۲)
- شیوههای انجام وظایف دولت و قیمت تمام شده (مواد ۱۳ تا ۱۶)
- تأمین خدمت از بخش غیردولتی، نظام پیشنهادها و کوچکسازی دولت (مواد ۱۷ تا ۲۴)
- حقوق مردم (مواد ۲۵ تا ۲۸)
- ساختار سازمانی (مواد ۲۹ تا ۳۵)
- فناوری اطلاعات و خدمات اداری (مواد ۳۶ تا ۴۰)
- ورود به خدمت (مواد ۴۱ تا ۴۴)
- استخدام رسمی و پیمانی و پایان خدمت (مواد ۴۵ تا ۵۲)
- انتصاب و ارتقای شغلی (مواد ۵۳ تا ۵۷)
- توانمندسازی کارمندان (مواد ۵۸ تا ۶۳)
- مبانی نظام پرداخت؛ حق شغل و حق شاغل (مواد ۶۴ تا ۶۷)
- فوقالعادهها و پرداختهای جانبی (مواد ۶۸ و ۶۹)
- شرایط تصدی مشاغل، مقامات و شرکتهای دولتی (مواد ۷۰ تا ۷۳)
- شورای حقوق و دستمزد و سایر احکام پرداخت (مواد ۷۴ تا ۸۰)
- ارزیابی عملکرد (مواد ۸۱ تا ۸۳)
- مرخصی، ساعت کار و حقوق کارمندان (مواد ۸۴ تا ۸۹)
- تکالیف و ممنوعیتهای کارمندان (مواد ۹۰ تا ۱۰۰)
- تأمین اجتماعی و شرایط بازنشستگی (مواد ۱۰۱ تا ۱۰۸)
- همسانسازی حقوق بازنشستگان و حمایتهای صندوقها (مواد ۱۰۹ تا ۱۱۳)
- شورای عالی اداری و شورای توسعه مدیریت (مواد ۱۱۴ تا ۱۱۶)
- قلمرو شمول قانون و احکام عمومی (مواد ۱۱۷ تا ۱۱۹)
- حالات کارمندان رسمی و مقررات پایانی (مواد ۱۲۰ تا ۱۲۸)
- هیأتهای بدوی و تجدیدنظر و اعضای آنها (مواد ۱ تا ۳، ۶ و ۷)
- صلاحیت هیأت بدوی، قطعیت آرا و تجدیدنظرخواهی (ماده ۴)
- گروه تحقیق، کارشناسی و جریان رسیدگی (مواد ۵ و ۱۴)
- تخلفات اداری (ماده ۸)
- تنبیههای اداری و قابلیت تجدیدنظر (مواد ۹ و ۱۰)
- مقرری خانواده، اختیار مقامات و آمادگی به خدمت (مواد ۱۱ تا ۱۳)
- بازنشستگان، مقامات رژیم سابق و اخراج به علت غیبت (مواد ۱۵ تا ۱۷)
- قلمرو قانون، تخلفی که جرم هم هست و حقوق دوران عدم اشتغال (مواد ۱۸ تا ۲۰)
- شکایت به دیوان عدالت اداری و مهلتهای فصل (ماده ۲۱)
- هیأت عالی نظارت (ماده ۲۲)
- تشدید و اصلاح آرا و مقررات پایانی (مواد ۲۳ تا ۲۷)
- سابقه قانون، تعریف فساد و اشخاص مشمول (مواد ۱ و ۲)
- شفافیت: دیدارگاه الکترونیک و پایگاه اطلاعات قراردادها (ماده ۳)
- وزارت اطلاعات و پوشش اطلاعاتی نقاط آسیبپذیر (ماده ۴)
- محرومیتهای اقتصادی و اشخاص محروم (ماده ۵)
- هیأت رسیدگی، دادگاه ویژه و دبیرخانه محرومیت (ماده ۶)
- اخلاق حرفهای و تکالیف دولت، وزارت اقتصاد و وزارت کشور (مواد ۷ تا ۱۰)
- تکالیف قوه قضائیه و سازمان ثبت (مواد ۱۱ و ۱۲)
- تکلیف گزارش فساد و نظارت مدیران (مواد ۱۳ تا ۱۶)
- حمایت از گزارشدهنده و مخبر (ماده ۱۷)
- منع فعالیت اقتصادی، دسترسی به پژوهشها و نرمافزارهای مالی (مواد ۱۸ تا ۲۳)
- اظهار خلاف واقع و رسیدگی به شکایات مردم (مواد ۲۴ و ۲۵)
- تشویق، شورای هماهنگی دستگاههای نظارتی و مقررات پایانی (مواد ۲۶ تا ۳۵)
- کلیات مصوبه: مرجع، مبنا و هفت تکلیف اجرایی
- محور اول: اصلاح ساختار و معماری کلان دولت
- محور دوم: مدیریت سرمایه انسانی؛ اهداف، راهبردها و برنامهها
- محور دوم: اقدامهای پنج برنامه سرمایه انسانی
- محور سوم: توسعه دولت هوشمند
- محور چهارم: ارتقای سلامت اداری و رفع زمینههای فساد
- محور پنجم: ارتقای نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات
- محور ششم: ارتقای بهرهوری
- مرور مقایسهای: مراجع تصویب و دستگاههای اصلی
تفاوت این فایل با سایر منابع آزمون تبدیل وضعیت در بازار
جزوهای که حیطه عمومی و تخصصی را یکجا و در چند ده فصل میآورد، ناچار هر منبع را کوتاه میکند. این فایل فقط همین چهار منبع مشترک را دارد و از متن رسمی قانونها و مصوبه نوشته شده است. ۴۰۶ تست دارد که هر کدام جای مشخصی در درسنامه دارد: ۳۲ اصل سؤال (سؤالهای دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ و دو آزمون مرداد ۱۴۰۴ هم در آن هست)، ۳۰۹ تست پایان فصل، ۳ آزمون جامع با سؤالهای تازه و یک آزمون ویژه ۲۰ سؤالی برای همین آزمون؛ بهعلاوه جدول بودجهبندی ۴ آزمون و ۴۰ دام تستی. قبل از خرید هم میتوانید ۵ فایل نمونه رایگان را دانلود کنید و صفحههای واقعی فایل را ببینید. بهروزرسانیهای بعدی برای خریداران رایگان است.
سوالات متداول داوطلبان آزمون تبدیل وضعیت پیش از خرید این فایل دانلودی
نمونه رایگان این فایل کدام بخشها را نشان میدهد؟
پنج فایل pdf جدا در همین صفحه هست و همه، صفحههای خودِ فایلاند، نه صفحه تبلیغاتی: ۱۱ صفحه از همه بخشها، ۶ صفحه درسنامه فصل پنجم (برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم)، فهرست، راهنمای مطالعه و مرور سریع (۸ صفحه)، تستهای فصل پنجم با کلید و پاسخ تشریحی (۹ صفحه) و آزمون جامع اول (۵ صفحه). پیش از خرید نمونه رایگان را دانلود کنید و کیفیت را خودتان بسنجید.
حیطه تخصصی مشترک آزمون تبدیل وضعیت شامل چه منبعهایی است؟
در دفترچه آزمون، حیطه تخصصی تقریباً همه دستگاهها با چهار منبع مشترک شروع میشود: قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آییننامه اجرایی آن، قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم. هر چهار منبع در همین فایل آمده است: قانون مدیریت خدمات کشوری در دو فصل، و هر کدام از سه منبع دیگر در یک فصل. درسنامه از متن رسمی همین قانونها و مصوبه نوشته شده، نه از روی جزوههای دیگر.
سهم این چهار منبع از نمره آزمون چقدر است؟
طبق دفترچه، سهم این چهار منبع در بیشتر دستگاهها ۵۰ درصد نمره کتبی است، در چند دستگاه ۴۰ درصد و در آموزش و پرورش ۳۰ درصد؛ بقیه نمره تخصصی از منبع اختصاصی دستگاه خودتان میآید. کارمند پیمانی آموزش و پرورش اگر شرکت میکند، فصل ۱۹ قانون برنامه هفتم هم جزو منبع اختصاصی اوست و آن فصل در کتاب «قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی» بژیک آمده است؛ این فایل منبع اختصاصی دستگاهها را ندارد.
از کدام فصلها بیشتر سؤال آمده؟ فصل ۴ و ۵ را هم باید خواند؟
جواب دقیقش در جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک است که فقط داخل فایل آمده. همینقدر میگوییم که از ۳۲ اصل سؤال این فایل، ۲۹ سؤال از دو فصل قانون مدیریت خدمات کشوری است (۱۸ و ۱۱ سؤال) و ۳ سؤال از رسیدگی به تخلفات اداری؛ از دو فصل ارتقای سلامت اداری و برنامه اصلاح در آن آزمونها سؤالی نیامده. این سابقه است، نه پیشبینی: هر چهار منبع در دفترچه آزمون ۱۳ آذر آمدهاند و نبودن سابقه یعنی فقط اینکه در آن آزمونهای قبلی سؤالی از این دو فصل نیامده. برای همین برای هر دو فصل جدول مرجع و مهلت و تستهای آخر فصل گذاشته شده، نه خلاصه کوتاه.
اصل سوالات کدام آزمونها در فایل هست؟
اصل سؤالهای دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ دستگاههای اجرایی (۱۰ و ۱۵ سؤال، جمعاً ۲۵ سؤال) و دو آزمون مرداد ۱۴۰۴: آموزگار ابتدایی (۴ سؤال) و دبیری (۳ سؤال). مخاطب آزمون فراگیر هم مثل شما کارمندان دستگاهها بودند و هر ۲۵ سؤالش از قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است. هر سؤال در کادر «اصل سؤال آزمون استخدامی» زیر همان مبحث درسنامه نشسته و کلید و پاسخ تشریحی دارد.
«آزمون ویژه تبدیل وضعیت» آخر کتاب چیست؟
یک آزمون ۲۰ سؤالی است که فقط برای همین آزمون چیده شده و سؤالهایش در تستهای فصلها نیامدهاند. سؤالها از هر چهار منبع و از مبحثهای مختلف هر فصل انتخاب شده و درهماند، مثل جلسه آزمون. ساعت بگذارید، بدون نگاه به درسنامه جواب بدهید و روی پاسخبرگ علامت بزنید؛ کلید و برگه نمره هر دو حالت، با نمره منفی و بدون آن، آخر همان بخش است. دفترچه آزمون درباره نمره منفی چیزی ننوشته، برای همین هر دو حالت حساب شده است. اگر کمتر از ده روز به آزمون مانده، پیشنهاد کتاب این است که اول همین آزمون را بدهید و از جدول «کجا را دوباره بخوانم» غلطهایتان را دنبال کنید.
مهلت شکایت از رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری چقدر است؟
این یکی از دامهای تستی فصل رسیدگی به تخلفات اداری در همین فایل است. طراح تست مهلت یکماهه ماده ۲۱ را در برابر مهلت امروزی قانون دیوان میگذارد. مواظب باشید: مهلت شکایت از آرای قطعی هیأتها طبق قانون دیوان عدالت اداری سه ماه و برای مقیمان خارج شش ماه است؛ متن ماده ۲۱ یک ماه است (فصل ۳، ص ۱۰۳).
فرق «منفصل» و «اخراجی» در قانون رسیدگی به تخلفات اداری چیست؟
این هم از دامهای تستی همان فصل است. طراح تست محرومیت کارمند اخراجی را به همه دستگاههای اجرایی تعمیم میدهد. مواظب باشید: کارمند منفصل در مدت انفصال از اشتغال در همه دستگاههای اجرایی محروم است، ولی اخراجی فقط از بازگشت به همان دستگاه (فصل ۱، ص ۷).
این فایل با کتاب «قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی» و با پکیج تبدیل وضعیت چه فرقی دارد؟
این فایل فقط چهار منبع مشترک حیطه تخصصی را دارد و برای همین بهاندازه همین منبعها عمق دارد. کتاب «قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی» درس حیطه عمومی آموزش و پرورش است و پایهاش قانون اساسی و گام دوم است؛ اگر حیطه عمومی را هم میخواهید، پکیج آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی ۱۴۰۵ (حیطه عمومی + منابع مشترک) هر دو را در یک بسته دارد و این فایل یکی از فایلهای آن است. اگر فقط حیطه تخصصی مشترک را میخواهید، همین فایل کافی است.
کلید سؤالهای آزمون از کجا آمده است؟
کلید رسمی این آزمونها منتشر نمیشود. کلید و پاسخ تشریحی هر سؤال با متن قانون سنجیده شده و هر جا کلید رایج با متن نمیخواند، اصلاح شده است. اگر سؤالی دو گزینه قابل دفاع داشته یا هیچ گزینهاش با متن قانون نمیخوانده، در پاسخ تشریحی همان سؤال گفته شده است.
فایل بعد از خرید چگونه دریافت میشود و آیا بهروزرسانی رایگان است؟
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود در صفحه ظاهر شده و فایل در ناحیه کاربری شما در سایت بژیک برای همیشه ذخیره میشود؛ دسترسی دائمی است و هر زمان لازم بود میتوانید دوباره دانلود کنید. اگر قانون یا دفترچه آزمون عوض شود و فایل ویرایش تازه بگیرد، ویرایشهای بعدی برای خریداران رایگان است و تاریخ آخرین ویرایش در همین صفحه نوشته میشود.
منبع اختصاصی دستگاه من هم در این فایل هست؟
این فایل فقط چهار منبع مشترک حیطه تخصصی را دارد. منبع اختصاصی هر دستگاه، یعنی آنچه علاوه بر این چهار منبع میخواند، در راهنمای کامل آزمون تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی ۱۴۰۵ به تفکیک دستگاه آمده است. نمونه رایگان این فایل را پیش از خرید دانلود کنید.














































هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر