خلاصه جدید درس اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی / نویسنده محمد مهدی پرهیزگار _ روح الله حسینی / دانشگاه پیام نور
- خلاصه درس اخلاق حرفه در مدیریت (اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی) با کد درسی 1218444 در 27 صفحه تنظیم شده است .
واژه اخلاق گاهی به معنای خلق و خو، رفتار عادت شده به کار می رود .
معنای دیگر این واژه، دانشی است که از حسن و قبح و خوبی و بدی رفتار بحث می کند .
اخلاق و تعهد سازمانی یک رویکرد جدید در برخورد با مسائل پیچیده فردی و اجتماعی به ویژه در سازمانها است .
پولتون اخلاق را در قالب اخلاق ،توصیفی اخلاق هنجاری و اخلاق کاربردی که شاخه ای از اخلاق هنجاری بشمار می آید، دسته بندی کرد.
مفهوم لغوی واژه اخلاق عبارت است از ،خوی سرشت طبیعت باطنی یا سرشت درونی انسان و در فرهنگ لغت دکتر معین
آن را دانش بد و نیک خویها و تدابیر انسان برای نفس خود یا یک فرد خاص تعریف کرده اند .
مؤلف کشاف اصطلاحات الفنون اخلاق را علم معاشرت با خلق می داند
"ویژه شب امتحان"
سولومون، اخلاق را نخستین و ضروری ترین چیزی می‌داند که همه در پی آن بوده و اولین درکی است که از یک زندگی خوب دارند.
ارزش‌های اخلاقی، اساس و بنای همه ارزش‌ها در سازمان را تشکیل می‌دهد.
اخلاق یکی از این مولفه‌های فطری است که در نهاد بشر تعبیه شده است و هیچگاه منسوخ نمی‌شود.
عوامل مؤثر بر اخلاق کار در محیط کار:
عوامل اجتماعی و فرهنگی
عوامل فردی
عوامل اقتصادی
عوامل سازمانی
- عوامل مدیریتی
اصول و ارزش‌های اخلاقی در اسلام که منشور زندگی سعادتمند فردی، اجتماعی و سیاسی انسانها را تدوین و طراحی می‌کند. از منابع اسلامی نشأت می‌گیرد و ریشه در آنها دارد.
ریشه‌های اخلاق اسلامی:
الگوی حکومتی امام علی (ع)
الگوی حکومتی پیامبر اسلام (ص)
احادیث و روایات معتبر
قرآن کریم
نهج البلاغه
الگوی حکومتی امام خمینی (ره)
الگوی حکومتی پیامبران
قوه عقلی
اخلاق و ارزش‌های سازمانی از بعد اجتماعی، به عنوان تنظیم کننده روابط میان انسانهاست و از بعد مدیریتی عملکردهای مطلوب را در کارکنان تضمین نموده و یک سازمان معنوی به وجود می‌آورد.
از بعد سازمانی اخلاق به مدیران کمک می‌کند تا تصمیم بگیرند که چه نقشی از اخلاق در عملکردها و رفتارها، در تصمیم‌گیری ها و انتخاب‌ها مهم و تعیین کننده است.
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر