دانلود بسته جامع استخدامی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی ۱۴۰۵ با نمونه رایگان pdf
دانلود فایل استخدامی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
جزوه و نمونه سوالات با پاسخ تشریحی ۱۴۰۵ | بژیک
این بسته بر اساس آخرین سرفصلهای اعلامی آزمون استخدامی تهیه و تنظیم شده است. درس قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی از دفترچه ۱۴۰۴ به حیطه عمومی آمده و پنج منبع دارد: قانون اساسی، بیانیه گام دوم، قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری و فصل آموزش برنامه هفتم. در این فایل pdf درسنامه از متن رسمی همین قانونها نوشته شده (دوازده فصل، بهعلاوه یک فصل تکمیلی)؛ ۱۱۳ اصل سؤال ۹ آزمون ۱۴۰۲ تا مرداد ۱۴۰۴ زیر همان مبحث آمده، ۷۳۱ تست در پایان فصلها نشسته و زیر پاسخها شماره صفحه درسنامه نوشته شده است. جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک هم داخل فایل است. قبل از خرید، نمونه رایگان را دانلود کنید و صفحههای خودِ فایل را ببینید.
بخشی از نمونه تصاویر قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی






چرا تست قوانین اداری را باید کنار متن همان ماده زد؟
سؤال این درس کمتر «مفهوم» میپرسد و بیشتر سه چیز: کدام مرجع، چه مهلتی، چه نصابی. فرق جواب درست و غلط اغلب یک کلمه است: دو سوم «حاضران» یا دو سوم «مجموع نمایندگان»، هیأت بدوی یا تجدیدنظر، منفصل یا اخراجی. با یک بار خواندن متن قانون اینها در ذهن نمیماند و طراح تست هم دقیقاً روی همین جابهجاییها سؤال میسازد. برای همین در این فایل زیر پاسخ هر تست نوشته شده «درسنامه: ص چند» و آن نشانی لینک است؛ اصل سؤال آزمونها هم زیر همان مبحث آمدهاند. ۱۰۳ کادر «دام تستی» هم کنار همان ماده نشسته و میگوید طراح کجا را عوض میکند. اول نمونه رایگان را دانلود کنید؛ اگر ساختارش به کارتان آمد، نسخه اصلی را بگیرید.
جزوه و درسنامه قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی در ۱۳ فصل + نمونه رایگان PDF
- ساختار: ۱۳ فصل و ۱۱۹ مبحث در ۲۰۸ صفحه؛ هفت فصل قانون اساسی به ترتیب اصلها، یک فصل بیانیه گام دوم، دو فصل قانون مدیریت خدمات کشوری، یک فصل تخلفات اداری، یک فصل برنامه هفتم و یک فصل تکمیلی حقوق اداری و استخدام کشوری.
- از متن رسمی قانونها نوشته شده، با اصلاحات بعدی: جایی که متن قدیمی با قانون امروز فرق دارد (مثل مهلت شکایت به دیوان عدالت اداری)، حکم قدیم و جدید هر دو آمده است.
- ۱۱۷ کادر «نکات مهم این مبحث» و ۱۰۶ جدول برای مرجعها، مهلتها و نصابهایی که با هم قاطی میشوند.
- ۲۸ کادر «تعریف کلیدی»، ۱۳۰ کادر «به خاطر بسپارید» برای عددها و فهرستها، و ۱۰۳ کادر «دام تستی» زیر همان مبحث؛ سطرهایی که در آزمونهای قبلی پرسیده شدهاند هم نشان آزمون دارند (۷۷ سطر).
- کاربرد عملی: هر مبحث را بخوانید، کادر نکات را مرور کنید و همانجا اصل سؤال آزمون همان مبحث را بزنید.
هدف ضوابط اقتصادی: اصل ۴۳ سه هدف برای اقتصاد کشور میگذارد: «تأمین استقلال اقتصادی جامعه»، «ریشهکن کردن فقر و محرومیت» و برآوردن نیازهای انسان در جریان رشد، آن هم «با حفظ آزادگی او». برای رسیدن به این هدفها ۹ ضابطه آمده است:
۱- نیازهای اساسی برای همه: مسکن، خوراک، پوشاک، بهداشت، درمان، آموزش و پرورش و امکانات لازم برای تشکیل خانواده. آزمون اسفند ۱۴۰۲
۲- کار برای همه با هدف «اشتغال کامل»: وسائل کار به کسانی سپرده میشود که توان کار دارند ولی ابزارش را ندارند؛ از سه راه: شکل تعاونی، «وام بدون بهره» یا هر راه مشروع دیگر.
۳- برنامه اقتصادی و شکل، محتوا و ساعات کار چنان تنظیم شود که هر فرد جز تلاش شغلی، فرصت و توان کافی برای خودسازی معنوی، سیاسی و اجتماعی، شرکت فعال در رهبری کشور و افزایش مهارت و ابتکار داشته باشد.
نکته: ایجاد کار در بند ۲ دو مرز دارد: نه به «تمرکز و تداول ثروت» در دست افراد و گروههای خاص بینجامد، نه دولت را «کارفرمای بزرگ مطلق» کند. این اقدام هم باید با رعایت ضرورتهای برنامهریزی عمومی اقتصاد کشور در هر مرحله از رشد انجام شود.
نکته: «آموزش و پرورش» در فهرست نیازهای اساسی بند ۱ است؛ ولی «شرایط و امکانات کار» عنوان بند ۲، «برنامهریزی عمومی اقتصاد» قید همان بند و «توسعه و پیشرفت اقتصاد» هدف بند ۷ است و هیچکدام جزو نیازهای اساسی شمرده نمیشوند.
اصل سوالات قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی در ۹ آزمون ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ با جدول بودجهبندی
- ۱۱۳ اصل سؤال از ۹ آزمون: دو آزمون مرداد ۱۴۰۴ آموزگار ابتدایی و دبیری (۲۲ سؤال)، دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ دستگاههای اجرایی (۲۵ سؤال) و سؤالهای قانون اساسی و گام دوم پنج آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ (۶۶ سؤال).
- هر سؤال در کادر جدا، زیر همان مبحث درسنامه، با نام، شغل و تاریخ آزمون، کلید و پاسخ تشریحی.
- نام، شغل و تاریخ هر آزمون با دفترچه اصلی سنجیده شده است؛ پس میدانید هر سؤال را داوطلب کدام شغل جواب داده است.
- جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک: از هر فصل در هر آزمون چند سؤال آمده؛ بههمراه مبحثهایی که بیشترین سؤال را داشتهاند. این جدول فقط داخل فایل کامل است.
- کاربرد عملی: اول جدول بودجهبندی را ببینید و فصلهای پرسؤال را زودتر بخوانید.
اصل سؤال آزمون استخدامی · دبیری · مرداد ۱۴۰۴
سؤال ۳۰: چند درصد از سرمایه و سهام شرکتهای دولتی متعلق به دولت میباشد؟
۱) ۱۵ درصد
۲) ۲۵ درصد
۳) ۲۹ درصد
۴) بیش از ۵۰ درصد
گزینه ۴ صحیح است. طبق ماده ۴، شرکت دولتی بنگاه اقتصادی است که بیش از پنجاه درصد سرمایه و سهامش متعلق به دولت باشد. درصدهای کمتر از نصف، شرکت را دولتی نمیکند و تبصره ۱ همین ماده حتی تبدیل چنین شرکتی به شرکت دولتی از راه افزایش سرمایه را ممنوع کرده است. درسنامه: ص ۲۱۱
جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک: از هر فصل در هر آزمون چند سؤال آمده؟
۹ آزمون ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ را سؤال به سؤال شمردهایم و نتیجه یک صفحه شده است: ۱۳ فصل در سطرها، ۹ آزمون در ستونها. با یک نگاه میبینید کدام فصلها را باید زودتر و عمیقتر خواند و کدام را میشود برای آخر گذاشت.
- یک فصل بهتنهایی ۳۶ سؤال از ۱۱۳ سؤال را داده است و ۲ فصل هر کدام فقط یک یا دو سؤال.
- همه ۲۵ سؤال دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ از یک قانون آمده است.
- کنار جدول، مبحثهایی که بیشترین سؤال را داشتهاند با شماره صفحه درسنامه آمده است.
کدام فصلها؟ جوابش در همین جدول است. بژیک آن را از روی دفترچههای آزمون ساخته و فقط داخل فایل کامل میآید؛ در هیچکدام از نمونههای رایگان نیست.
بقیه بخشهای فایل را پیش از خرید ببینید: نمونه رایگان ۱۲ صفحهای را دانلود کنید.

نمونه سوالات قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی با جواب: ۷۳۱ تست فصل به فصل
- ۷۳۱ تست در ۲۰۲ صفحه، در پایان هر ۱۳ فصل؛ از ۳۳ تست فصل ۳ تا ۹۵ تست فصل ۱۰.
- بالای هر دسته تست، نام مبحث و شماره صفحه درسنامه آمده است.
- اول تستها، بعد جدول کلید و بعد پاسخ تشریحی با شماره اصل یا ماده؛ زیر پاسخها نشانی «درسنامه: ص ...» هست تا مستقیم به همان بند برگردید.
- ۲۶۵ تست را بژیک تازه نوشته تا هیچ بند درسنامه بیتست نماند. بیشترشان چندوجهیاند: هر تست دو سه حکم را با هم میسنجد (مرجع و مهلت «به ترتیب»، موقعیت اداری، مقایسه دو نصاب نزدیک). ۴۶۶ تست دیگر از بانک قبلی با متن قانون سنجیده و از نو نوشته شده است.
- کاربرد عملی: غلطهای هر فصل را با نشانی صفحه علامت بزنید و فقط همان بندها را دوباره بخوانید.
مبحث: ضوابط اقتصاد جمهوری اسلامی (اصل ۴۳) ص ۵۴
سؤال ۱: ضوابط اقتصادی اصل ۴۳ به ترتیب چند ضابطهاند و برآوردن نیازهای انسان در جریان رشد، به حکم این اصل با چه قیدی همراه است؟
۱) ۹ ضابطه – با حفظ آزادگی او
۲) ۹ ضابطه – به نسبت احتیاج جامعه
۳) ۷ ضابطه – با حفظ آزادگی او
۴) ۷ ضابطه – فراخور استعداد رشد او
گزینه ۱ صحیح است: ۹ ضابطه – با حفظ آزادگی او. اصل ۴۳ برای تأمین استقلال اقتصادی جامعه، ریشهکن کردن فقر و محرومیت و برآوردن نیازهای انسان در جریان رشد، ۹ ضابطه آورده و برای هدف سوم قید «حفظ آزادگی» انسان را گذاشته است. عدد ۷ شمار نیازهای اساسی بند ۱ همین اصل است، نه شمار ضوابط. «به نسبت احتیاج» قید تربیت افراد ماهر در بند ۷ است و «فراخور استعداد رشد» به نفی تبعیض میان مناطق در اصل ۴۸ برمیگردد. درسنامه: ص ۵۴
سؤال ۷: طبق اصل ۴۳، تربیت افراد ماهر به ترتیب بر چه معیاری است و تأکید بر افزایش تولیدات کشاورزی، دامی و صنعتی برای رسیدن به چه هدفی است؟
۱) فراخور استعداد هر منطقه – جلوگیری از تمرکز ثروت
۲) به نسبت احتیاج – افزایش صادرات و درآمد ارزی کشور
۳) به نسبت جمعیت هر استان – خودکفایی و رهایی از وابستگی
۴) به نسبت احتیاج – خودکفایی و رهایی از وابستگی
گزینه ۴ صحیح است: به نسبت احتیاج – خودکفایی و رهایی از وابستگی. بند ۷ اصل ۴۳ بهرهگیری از علوم و فنون و تربیت افراد ماهر را «به نسبت احتیاج» و برای توسعه و پیشرفت اقتصاد کشور میخواهد. بند ۹ بر افزایش تولیدات کشاورزی، دامی و صنعتی تأکید میکند تا نیازهای عمومی تأمین شود، کشور به خودکفایی برسد و از وابستگی رها شود. معیار «فراخور استعداد رشد» به توزیع امکانات میان مناطق در اصل ۴۸ مربوط است. درسنامه: ص ۵۵
۳ آزمون جامع ۱۵ سوالی با پاسخنامه و محاسبه درصد
- ۴۵ سؤال تازه در ۳ آزمون ۱۵ سؤالی؛ هیچکدام در درسنامه یا تستهای فصل نیامده است.
- سهم هر قانون در هر آزمون از روی آزمونهای مرداد ۱۴۰۴ و فراگیر ۱۴۰۲ چیده شده؛ سؤالها درهماند، نه به ترتیب فصل.
- هر آزمون پاسخبرگ، جدول کلید با شماره صفحه درسنامه، و فرمول محاسبه درصد با نمره منفی و بدون آن دارد.
- جدول «تحلیل فصل به فصل» نشان میدهد غلطهایتان از کدام فصل است.
- کاربرد عملی: آزمون را بدون نگاه به درسنامه بزنید، درصد بگیرید و فصلی را که غلط دارد دوباره بخوانید.
سؤال ۱: ساعت کار کارمندان دولت طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری چند ساعت در هفته است و ساعات تدریس موظف معلمان را چه چیزی تعیین میکند؟
۱) چهل ساعت؛ طرحهای طبقهبندی مشاغل
۲) چهل و چهار ساعت؛ طرحهای طبقهبندی مشاغل
۳) چهل و چهار ساعت؛ مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش
۴) چهل و دو ساعت؛ آییننامه مصوب هیأت وزیران به پیشنهاد سازمان
گزینه ۲ صحیح است: چهل و چهار ساعت؛ طرحهای طبقهبندی مشاغل. ماده ۸۷ ساعت کار کارمندان دولت را چهل و چهار ساعت در هفته تعیین کرده و ساعات تدریس موظف معلمان و اعضای هیأت علمی را به طرحهای طبقهبندی مشاغل سپرده است. هیأت وزیران به پیشنهاد سازمان فقط ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات را معین میکند، نه ساعات تدریس موظف. درسنامه: ص ۲۶۹
سؤال ۲: طبق اصل ۵۳، همه دریافتهای دولت در کجا متمرکز میشود و هر پرداخت دولت باید در چه حدودی باشد؟
۱) حسابهای هر وزارتخانه - به موجب قانون و با تصویب هیأت وزیران
۲) خزانهداری کل - با تأیید قبلی دیوان محاسبات کشور در هر مورد
۳) خزانهداری کل - در حدود اعتبارات مصوب و به موجب قانون
۴) حسابهای دیوان محاسبات کشور - در حدود اعتبارات مصوب
گزینه ۳ صحیح است: خزانهداری کل - در حدود اعتبارات مصوب و به موجب قانون. طبق اصل ۵۳ همه دریافتهای دولت در حسابهای خزانهداری کل متمرکز میشود و هر پرداخت باید در حدود اعتبارات مصوب و به موجب قانون باشد. دیوان محاسبات کشور که مستقیماً زیر نظر مجلس است، پس از خرج بودجه به حسابها رسیدگی میکند و نه محل تمرکز دریافتهاست و نه تأییدکننده هر پرداخت. درسنامه: ص ۵۹
فهرست مبحثهای درسنامه در فایل دانلودی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
- قانون اساسی در یک نگاه و سیر نهضت (مقدمه، بخش نخست)
- مبانی حکومت و نهادها در مقدمه (مقدمه، بخش دوم)
- نوع حکومت و پایههای ایمانی نظام (اصول ۱ و ۲)
- وظایف شانزدهگانه دولت (اصل ۳)
- حاکمیت موازین اسلامی و ولایت امر (اصول ۴ و ۵)
- آرای عمومی، شوراها و امر به معروف (اصول ۶ تا ۸)
- آزادی و استقلال، خانواده و امت واحد (اصول ۹ تا ۱۱)
- دین رسمی، مذاهب اسلامی، اقلیتهای دینی و غیرمسلمانان (اصول ۱۲ تا ۱۴)
- زبان، خط، تاریخ و پرچم رسمی (اصول ۱۵ تا ۱۸)
- برابری مردم و حقوق زنان (اصول ۱۹ تا ۲۱)
- مصونیتها و آزادیها (اصول ۲۲ تا ۲۸)
- تأمین اجتماعی، آموزش رایگان و مسکن (اصول ۲۹ تا ۳۱)
- حقوق قضایی و امنیت شخصی (اصول ۳۲ تا ۳۹)
- منع اضرار و تابعیت (اصول ۴۰ تا ۴۲)
- ضوابط اقتصاد جمهوری اسلامی (اصل ۴۳)
- سه بخش نظام اقتصادی (اصل ۴۴)
- انفال و مالکیت (اصول ۴۵ تا ۴۸)
- ثروتهای نامشروع، محیط زیست و مالیات (اصول ۴۹ تا ۵۱)
- بودجه، خزانهداری کل و دیوان محاسبات (اصول ۵۲ تا ۵۵)
- حق حاکمیت ملت و قوای حاکم (اصول ۵۶ و ۵۷)
- اعمال قوای سهگانه و همهپرسی (اصول ۵۸ تا ۶۱)
- تشکیل مجلس، دوره و شمار نمایندگان (اصول ۶۲ تا ۶۴)
- رسمیت جلسات، آییننامه داخلی و سوگند نمایندگان (اصول ۶۵ تا ۶۷)
- توقف انتخابات، جلسه غیرعلنی و حضور دولت در مجلس (اصول ۶۸ تا ۷۰)
- قانونگذاری، تفسیر قوانین و طرح و لایحه (اصول ۷۱ تا ۷۵)
- تحقیق و تفحص، پیمانها، مرزها و اختیارات مالی مجلس (اصول ۷۶ تا ۸۳)
- جایگاه نماینده و تفویض قانونگذاری (اصول ۸۴ تا ۸۶)
- رأی اعتماد، سؤال و استیضاح (اصول ۸۷ تا ۸۹)
- شکایت از طرز کار قوا (اصل ۹۰)
- شورای نگهبان: هدف، ترکیب، دوره و جایگاه (اصول ۹۱ تا ۹۳)
- شورای نگهبان: بررسی مصوبات، تفسیر قانون اساسی و نظارت بر انتخابات (اصول ۹۴ تا ۹۹)
- جمعبندی نصابها، مهلتها و مرجعها (اصول ۶۲ تا ۹۹)
- شوراهای محلی و شورای عالی استانها (اصول ۱۰۰ تا ۱۰۳)
- شوراهای واحدها، حدود تصمیمگیری و انحلال شوراها (اصول ۱۰۴ تا ۱۰۶)
- تعیین رهبر، خبرگان و شرایط رهبری (اصول ۱۰۷ تا ۱۰۹)
- وظایف و اختیارات رهبر (اصل ۱۱۰)
- برکناری رهبر و شورای موقت رهبری (اصل ۱۱۱)
- مجمع تشخیص مصلحت نظام (اصل ۱۱۲)
- جایگاه، دوره و شرایط رئیسجمهور (اصول ۱۱۳ تا ۱۱۶)
- انتخابات ریاست جمهوری (اصول ۱۱۷ تا ۱۲۰)
- سوگند، مسئولیت و امضای مصوبات (اصول ۱۲۱ تا ۱۲۳)
- معاونان و اختیارات رئیسجمهور (اصول ۱۲۴ تا ۱۲۹)
- استعفا و جانشینی رئیسجمهور (اصول ۱۳۰ تا ۱۳۲)
- وزیران و هیأت وزیران (اصول ۱۳۳ تا ۱۳۷)
- مقررات دولتی، صلح دعاوی و جرائم عادی مقامات (اصول ۱۳۸ تا ۱۴۰)
- منع اشتغال همزمان و رسیدگی به دارایی (اصول ۱۴۱ و ۱۴۲)
- ارتش جمهوری اسلامی ایران (اصول ۱۴۳ تا ۱۴۹)
- سپاه پاسداران و آموزش نظامی همگانی (اصول ۱۵۰ و ۱۵۱)
- سیاست خارجی (اصول ۱۵۲ تا ۱۵۵)
- جایگاه قوه قضائیه و رئیس آن (اصول ۱۵۶ تا ۱۵۸)
- دادگستری، وزیر دادگستری و دیوان عالی کشور (اصول ۱۵۹ تا ۱۶۲)
- قاضی و دادرسی (اصول ۱۶۳ تا ۱۶۹)
- آییننامههای خلاف قانون، خسارت خطای قاضی و محاکم نظامی (اصول ۱۷۰ تا ۱۷۲)
- دیوان عدالت اداری و سازمان بازرسی کل کشور (اصول ۱۷۳ و ۱۷۴)
- صدا و سیما (اصل ۱۷۵)
- شورای عالی امنیت ملی (اصل ۱۷۶)
- بازنگری در قانون اساسی (اصل ۱۷۷)
- درآمد بیانیه: ورود به گام دوم و ویژگیهای چله اول انقلاب
- بازخوانی گذشته: آغاز از نقطه صفر و تقابل اسلام و استکبار
- دستاوردها: برکات بزرگ انقلاب اسلامی
- آینده و جوانان: گام بزرگ دوم و ظرفیتهای کشور
- نخستین توصیه: امید و نگاه خوشبینانه به آینده
- توصیه یکم: علم و پژوهش
- توصیه دوم: معنویت و اخلاق
- توصیه سوم: اقتصاد
- توصیه چهارم: عدالت و مبارزه با فساد
- توصیه پنجم: استقلال و آزادی
- توصیه ششم: عزت ملی، روابط خارجی، مرزبندی با دشمن
- توصیه هفتم: سبک زندگی و پایان بیانیه
- تعریفهای پایه قانون (مواد ۱ تا ۱۲)
- شیوههای انجام وظایف دولت و قیمت تمام شده (مواد ۱۳ تا ۱۶)
- تأمین خدمت از بخش غیردولتی، نظام پیشنهادها و کوچکسازی دولت (مواد ۱۷ تا ۲۴)
- حقوق مردم (مواد ۲۵ تا ۲۸)
- ساختار سازمانی (مواد ۲۹ تا ۳۵)
- فناوری اطلاعات و خدمات اداری (مواد ۳۶ تا ۴۰)
- ورود به خدمت (مواد ۴۱ تا ۴۴)
- استخدام رسمی و پیمانی و پایان خدمت (مواد ۴۵ تا ۵۲)
- انتصاب و ارتقای شغلی (مواد ۵۳ تا ۵۷)
- توانمندسازی کارمندان (مواد ۵۸ تا ۶۳)
- مبانی نظام پرداخت؛ حق شغل و حق شاغل (مواد ۶۴ تا ۶۷)
- فوقالعادهها و پرداختهای جانبی (مواد ۶۸ و ۶۹)
- شرایط تصدی مشاغل، مقامات و شرکتهای دولتی (مواد ۷۰ تا ۷۳)
- شورای حقوق و دستمزد و سایر احکام پرداخت (مواد ۷۴ تا ۸۰)
- ارزیابی عملکرد (مواد ۸۱ تا ۸۳)
- مرخصی، ساعت کار و حقوق کارمندان (مواد ۸۴ تا ۸۹)
- تکالیف و ممنوعیتهای کارمندان (مواد ۹۰ تا ۱۰۰)
- تأمین اجتماعی و شرایط بازنشستگی (مواد ۱۰۱ تا ۱۰۸)
- همسانسازی حقوق بازنشستگان و حمایتهای صندوقها (مواد ۱۰۹ تا ۱۱۳)
- شورای عالی اداری و شورای توسعه مدیریت (مواد ۱۱۴ تا ۱۱۶)
- قلمرو شمول قانون و احکام عمومی (مواد ۱۱۷ تا ۱۱۹)
- حالات کارمندان رسمی و مقررات پایانی (مواد ۱۲۰ تا ۱۲۸)
- هیأتهای بدوی و تجدیدنظر و اعضای آنها (مواد ۱ تا ۳، ۶ و ۷)
- صلاحیت هیأت بدوی، قطعیت آرا و تجدیدنظرخواهی (ماده ۴)
- گروه تحقیق، کارشناسی و جریان رسیدگی (مواد ۵ و ۱۴)
- تخلفات اداری (ماده ۸)
- تنبیههای اداری و قابلیت تجدیدنظر (مواد ۹ و ۱۰)
- مقرری خانواده، اختیار مقامات و آمادگی به خدمت (مواد ۱۱ تا ۱۳)
- بازنشستگان، مقامات رژیم سابق و اخراج به علت غیبت (مواد ۱۵ تا ۱۷)
- قلمرو قانون، تخلفی که جرم هم هست و حقوق دوران عدم اشتغال (مواد ۱۸ تا ۲۰)
- شکایت به دیوان عدالت اداری و مهلتهای فصل (ماده ۲۱)
- هیأت عالی نظارت (ماده ۲۲)
- تشدید و اصلاح آرا و مقررات پایانی (مواد ۲۳ تا ۲۷)
- اهداف کمّی ارتقای نظام آموزشی و جدول شماره (۲۰) (ماده ۸۷)
- سرمایه انسانی (۱): سند جامع و جذب و تربیت معلم (ماده ۸۸، بندهای الف و ب)
- سرمایه انسانی (۲): صلاحیت معلم، منع بهکارگیری، صندوقها و جایگزینی (ماده ۸۸، بندهای پ تا چ)
- کیفیت و عدالت تربیتی (۱): اداره کیفی، پرونده الکترونیکی، هنرستانها و امور تربیتی (ماده ۸۹، بندهای الف تا ج)
- کیفیت و عدالت تربیتی (۲): شهر کودک، ورزش، امتیاز سابقه و تخلیه فضاها (ماده ۸۹، بندهای چ تا ذ)
- بازماندگان از تحصیل و نظام مدیریتی (مواد ۹۰ و ۹۱)
- آموزش و پرورش به مثابه امر ملی (۱): همکاری دستگاهها و منابع مالی (ماده ۹۲، بندهای الف تا ت)
- آموزش و پرورش به مثابه امر ملی (۲): تکالیف دولت، درآمدها و مجتمعهای حیات طیبه (ماده ۹۲، بندهای ث تا د)
- احکام بازنشستگی کارکنان در برنامه هفتم (مواد ۲۸ و ۲۹)
- کلیات: مستخدم، استخدام دولت و قلمرو قانون (مواد ۱ تا ۳)
- انواع مستخدم و روشهای استخدام (مواد ۵ و ۶)
- طبقهبندی مشاغل و نظام حقوق (مواد ۷ و ۸)
- اصول خدمات عمومی و ماهیت استخدام دولتی
- تکالیف و حقوق مستخدمان عمومی
- مسئولیت انتظامی و مراجع رسیدگی به تخلفات
- حالات استخدامی (مواد ۱۰، ۶۴، ۶۵ و ۱۲۴)
- بازنشستگی و حقوق وظیفه (مواد ۷۸ تا ۸۸)
تفاوت پکیج استخدامی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی بژیک با سایر منابع موجود در بازار
بستهای که فقط تست دارد، شما را با متن قانون تنها میگذارد؛ این فایل درسنامه را هم دارد و از متن رسمی همان پنج منبعی نوشته شده که دفترچه ۱۴۰۴ برای این درس نام برده است، نه مطالبی که در دفترچه زیر درس دیگری آمدهاند؛ فقط یک فصل تکمیلی حقوق اداری و استخدام کشوری جدا آخر کتاب آمده است. ۸۸۹ تست دارد که هر کدام جای مشخصی در درسنامه دارد: ۱۱۳ اصل سؤال (سؤالهای مرداد ۱۴۰۴ هم در آن هست)، ۷۳۱ تست پایان فصل و ۳ آزمون جامع با سؤالهای تازه؛ بهعلاوه جدول بودجهبندی. نمونه رایگان این فایل هم پنج فایل جداست تا هر بخش را جدا ببینید.
سوالات متداول داوطلبان پیش از خرید این فایل دانلودی
نمونه رایگان کدام بخشهای این فایل را نشان میدهد؟
پنج فایل pdf جدا در همین صفحه هست و همه، صفحههای خودِ فایلاند، نه صفحه تبلیغاتی: ۹ صفحه از همه بخشها، ۹ صفحه درسنامه فصل سوم (اقتصاد و حق حاکمیت ملت) با اصل سؤال آزمون، فهرست و راهنمای مطالعه و دو صفحه مرور سریع (۶ صفحه)، تستهای همان فصل با کلید و پاسخ تشریحی (۱۰ صفحه) و آزمون جامع اول (۵ صفحه). پیش از خرید، نمونه رایگان را دانلود کنید و خودتان بسنجید.
منبع این جزوه چیست و کدام قانونها را میپوشاند؟
دفترچه خرداد ۱۴۰۴ برای این درس پنج منبع نام برده است: قانون اساسی، بیانیه گام دوم انقلاب، قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری و فصل ارتقای نظام آموزشی در قانون برنامه هفتم پیشرفت. درسنامه از متن رسمی همین قانونها نوشته شده، نه از روی جزوههای دیگر: هفت فصل قانون اساسی به ترتیب اصلها، یک فصل بیانیه گام دوم، دو فصل مدیریت خدمات کشوری، یک فصل تخلفات اداری و یک فصل برنامه هفتم. فصل سیزدهم (مفاهیم حقوق اداری و قانون استخدام کشوری) تکمیلی است و در دفترچه ۱۴۰۴ آموزش و پرورش نیامده؛ اگر آزمون شما آن را نمیخواهد، آخر از همه بخوانید.
برای آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی (آشنایی با قوانین و مقررات اداری) هم به کار میآید؟
اصل سؤالهای دو آزمون فراگیر ۱۴۰۲ (۱۰ و ۱۵ سؤال) با کلید و پاسخ تشریحی در فایل هست و همه ۲۵ سؤال از قانون مدیریت خدمات کشوری آمدهاند؛ هر کدام زیر همان مبحث درسنامه نشسته است. دو فصل مدیریت خدمات کشوری و فصل تکمیلی حقوق اداری و استخدام کشوری برای داوطلب فراگیر هم مستقیم به کار میآید. منابع دفترچه آزمون خودتان را با سرفصل پایین همین صفحه مقایسه کنید.
از کدام بخش در آزمونهای قبلی بیشتر سؤال آمده است؟
جواب دقیقش در جدول بودجهبندی اختصاصی بژیک است که فقط داخل فایل آمده: ۱۳ فصل در سطرها و ۹ آزمون ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴ در ستونها. همینقدر میگوییم که یک فصل بهتنهایی ۳۶ سؤال از ۱۱۳ سؤال (حدود ۳۲ درصد) را داده و ۲ فصل هر کدام فقط یک یا دو سؤال داشتهاند. این سابقه است، نه پیشبینی؛ برای همین هیچ فصلی از درسنامه کوتاه نشده است.
مهلت شکایت از رأی هیأت تخلفات اداری به دیوان عدالت اداری یک ماه است یا سه ماه؟
این یکی از دامهای تستی «مرور سریع» همین فایل است. طراح تست مهلت یکماهه ماده ۲۱ را در برابر مهلت امروزی قانون دیوان میگذارد. مواظب باشید: مهلت شکایت از آرای قطعی هیأتها طبق قانون دیوان عدالت اداری سه ماه و برای مقیمان خارج شش ماه است؛ متن ماده ۲۱ یک ماه است (فصل ۱۱، ص ۳۰۸).
نصاب رسمیت جلسه مجلس با نصاب تصویب آییننامه داخلی چه فرقی دارد؟
این هم از دامهای تستی مرور سریع است. طراح تست پایه نصاب اصل ۶۵ را عوض میکند و «حاضران» را با «مجموع نمایندگان» جابهجا میکند. مواظب باشید: جلسه مجلس با حضور دو سوم مجموع نمایندگان رسمی میشود و آییننامه داخلی با موافقت دو سوم حاضران تصویب میشود (فصل ۴، ص ۷۳).
اصل سوالات مرداد ۱۴۰۴ هم در این مجموعه هست؟
بله. هر دو آزمون مرداد ۱۴۰۴ آمده است: آموزگار ابتدایی (۱۲ سؤال) و دبیری (۱۰ سؤال). هر سؤال در کادر «اصل سؤال آزمون استخدامی» زیر همان مبحث درسنامه نشسته و کلید و پاسخ تشریحی دارد.
سؤالهای قانون اساسی و گام دوم آزمونهای ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ به چه کار این درس میآیند؟
تا ۱۴۰۳ قانون اساسی و بیانیه گام دوم زیر درس «دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی» پرسیده میشد و از ۱۴۰۴ به این درس آمده است. ۶۶ سؤال پنج آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ از همین دو منبع جدا شده و با نام و شغل درست آزمون، زیر مبحث خودش آمده است. این سؤالها نشان میدهند طراح از قانون اساسی و گام دوم چه نوع سؤالی میدهد.
کلید سؤالهای آزمون از کجا آمده است؟
کلید رسمی این آزمونها منتشر نمیشود. کلید و پاسخ تشریحی هر سؤال با متن قانون سنجیده شده و هر جا کلید رایج با متن نمیخواند، اصلاح شده است. اگر سؤالی دو گزینه قابل دفاع داشته یا هیچ گزینهاش با متن قانون نمیخوانده، در پاسخ تشریحی همان سؤال گفته شده است.
فایل قبلی این محصول را خریدهام؛ در ویرایش مهر ۱۴۰۵ چه چیزی عوض شده؟
درسنامه از نو و از روی متن رسمی قانونها نوشته شد و همه تستها با آن سنجیده شدند. شمار تستها کمتر شده، چون تستهای قدیمی که یک نکته را چند بار میپرسیدند در یک تست چندوجهی جمع شدهاند و تستهایی که حکمشان با متن قانون نمیخواند کنار رفتهاند. پرسشوپاسخها و جای خالیهای فایل قبلی هم دیگر جدا نمیآیند و نکتههایشان در تستها سنجیده میشود. در عوض ۳۱۰ تست تازه اضافه شد (۲۶۵ تست پایان فصل و ۴۵ سؤال آزمون جامع) تا هیچ بند درسنامه بیتست نماند، و برچسب شغل سؤالهای گام دوم که در ویرایش قبلی جابهجا بود درست شد. بهروزرسانی برای خریداران قبلی رایگان است.
فایل بعد از خرید چگونه دریافت میشود و آیا دسترسی به آن محدودیت زمانی دارد؟
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود در صفحه ظاهر شده و فایل در ناحیه کاربری شما در سایت بژیک برای همیشه ذخیره میشود؛ دسترسی دائمی است و هر زمان لازم بود میتوانید دوباره دانلود کنید.




















